市场是企业的根
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谈谈思想政治工作的“九九管理法

(一九八八年十一月一日)

 

总结这几年的经验,我们的体会是:厂长只有“两个文明”建设一起抓,重视和加强职工思想政治工作,企业的经济效益才能不断提高,才能有坚实的后劲。我们改进和加强职工思想政治工作的做法概括起来就是“九九管理法”。

第一个“九”是表示这一管理法产生、发展、扎根于我们九厂,并成功地指导了九厂的实践,具有九厂特色。第二个“九”是构成管理法的九项内容,即“三轮”法、“三环”法和“三原则”法。下面作些解释。

 

一 “三轮”齐驱,互相促进,协调运转

厂长抓思想政治工作,就要发挥厂长的优势,把思想教育、经济手段和行政手段综合运用,发挥人的作用。这三个手段好比三只轮子,思想教育手段是前轮,其作用是把关导向;经济手段和行政手段作为着力和驱动轮,从教育角度来说,主要起着补充和辅佐的作用。

二 “三环”紧扣,继承借鉴,创造求新

现在有些同志感到做思想政治工作老的方法不顶用,新的方法不会用。我们的做法是:传统的方法,过时的扬弃,有用的发扬;借鉴国外的方法,为我所用;学习现代的方法,创造求新。

我们思想政治工作传统的做法,有些已不适用于今天发展商品经济的形势,但传统的东西也不能一概否定。

我们现在实行的是全方位对外开放,不仅在经济上,而且在文化、思想上同样要搞对外开放。国外在调节人的心理行为、调动人的积极性主动性方面,有一些对我们是有用的。我们的态度是,只要它合我所需、为我所用,就要借鉴利用,但不全盘照搬,而是结合厂情有选择地、创造性地运用,重在创新。

继承传统的,借鉴国外的,其着眼点和落脚点最终只有一个,就是创造现代的。我们的指导思想是“三个结合”:一是思想政治工作要和企业实际结合,这方面我们紧紧抓住企业精神这个结合点;二是与现实结合,根据党在不同时期的中心工作,企业的主要任务和不同对象的不同特点,采取不同形式,提出不同的要求;三是与社会结合,强调厂内教育社会性,社会活动“厂内化”,厂内活动“社会化”。

三 “三标”并重,坚持原则,改进加强

我们提出开展思想政治工作必须坚持“三个标准”,也就是“三项原则”:一是思想政治工作与经济工作一体化。即在体制上把思想政治工作纳入到经济工作大系统中去,使之同具体的企业管理融为一体,紧密结合,更加直接地为企业生产经营服务。二是民主开放。建设民主政治,是历史发展的要求和必然。思想政治工作只有顺应和促进这一发展,才能有生命力和前途。我们什么事都不遮遮盖盖,凡需要让职工知道的,都一五一十地全盘告诉职工。三是求实。我们提出了讲真话,办真事,达到职工真理解。当前企业中有一个突出的问题是,干群关系不很融洽,特别是职工不理解厂长,这靠单纯说教是无法解决的。我的做法首先是向群众说真话,其次是办真事,而且一定要实实在在地办。

 

(原载《中国化工报》1988111日)